近日，武陵源區出臺《關于激勵全區黨員干部擔當作為助力首屆湖南旅游發展大會的十六條措施》，在強化政治激勵、運用組織處理、合理容錯免責三方面提出具體措施，激勵廣大黨員干部在旅發大會攻堅戰中沖鋒在前，銳意進取，擔當作為。

強化正向激勵，鮮明干事擔事導向。注重在一線考察識別干部，優先提拔使用、職級晉升旅發大會中做出突出貢獻的干部；對成績顯著的機關企事業單位工作人員和集體適時進行表彰。激發村（社區）干部干事創業熱情，旅發大會期間表現突出的村(社區)黨組織書記、其他“兩委”成員，分別列為下一輪“五方面人員”比選工作重點關注對象、黨組織書記重點培養對象。發揮黨員模范帶頭作用，注重在旅發會一線發現、考驗入黨積極分子，表彰、慰問勇于擔當、取得實效的黨員，及時宣傳先進事跡，推動全區形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

敢于動真碰硬，有效運用組織處理。針對政治意識、責任意識、工作作風、任務落實等方面，分別形成區管黨政正職、其他領導干部、機關企事業單位工作人員、普通黨員追責清單，明確具體追責情形。領導干部、工作人員根據情節輕重予以調整崗位或免職處理，普通黨員根據情節輕重，予以誡勉談話或組織處理。

堅持撐腰鼓勁，完善容錯糾錯機制。堅持執行“三個區分開來”要求，對提出的容錯申請，由組織部門會同有關部門召開聯席會議進行研判，做到應容盡容。對經容錯免責干部，在提拔使用、評先評優、職級晉升等方面一視同仁、不受影響。對及時知錯改錯、敢于擔當、實績突出的大膽提拔使用。對經調查核實確屬誹謗、誣告陷害的，及時為受到不實反映的干部澄清正名，并堅決打擊誹謗、誣告陷害行為。